单位打架被开除可以拿到赔偿金吗

关于单位打架被开除是否能获得赔偿金的问题，具体要看单位的规定以及开除决定是否合法。如果单位明确规定打架属于严重违纪行为，那么开除后通常是没有赔偿金的。但如果单位没有明确规定或者存在违法解雇的情况，根据《劳动合同法》的相关规定，单位是需要支付赔偿金的。
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针对打架被开除是否可以拿到赔偿金的问题，解答为：是否赔偿取决于单位的规章制度和开除行为是否符合法律规定。如果单位规章制度明确打架为违纪行为，则可能无法获得赔偿；但如果单位违法解除劳动合同，则应支付相应的赔偿金。
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员工在单位打架后被开除，是否能得到赔偿金需结合实际情况判断。若单位规章制度中明确打架为严重违纪行为，则一般无法获得赔偿金。但如果单位没有相关规章制度或者存在违法解除劳动合同的情况，根据《劳动合同法》相关规定，员工有权要求单位支付赔偿金。具体处理需依据实际情况，建议寻求专业法律咨询以获取最佳解决方案。