在公司受伤了公司应该赔偿什么

在公司工作时手部受伤，属于工伤范畴，公司应按照相关法规进行赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，赔偿通常包括治疗期间的工资、住院期间的护理费用以及可能的伤残津贴等。建议及时申请工伤认定，以确保赔偿权益不受影响。
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针对手部在公司受伤的工伤情况，常见的处理方式包括提交工伤认定申请、进行劳动能力评估，以及申请领取工伤保险待遇。具体选择应基于个人伤情和治疗情况等综合考虑。为确保自身权益，建议咨询专业律师或联系公司人力资源部门了解详细流程。
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在公司手部受伤的员工，可以获得工伤赔偿。流程通常包括先申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果领取相应的赔偿，如一次性伤残补助金和工伤医疗补助金等。为确保顺利获得赔偿，请务必保留相关证据，如医疗记录和工伤认定证明。