劳动合同期间被辞退怎么赔偿

宁波律师 2025-02-18
劳动合同期间内被辞退的,如果属于违法辞退的,那么劳动者在本单位每工作一年的,赔偿两个月的工资。如果属于员工过失性等合法辞退的,也就是劳动者存在过错的,则没有赔偿。
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你好,需结合劳动合同和解除合同的原因分析
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您好,公司辞退,可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

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