67年出生的女性干部延迟退休的年龄是多少？

67年出生的女性干部延迟退休的年龄需根据新政计算。分析说明：根据最新的退休政策，从2025年1月1日起，原法定退休年龄为五十五周岁的女职工（包括女性干部），其法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。因此，1967年出生的女性干部，其原始退休年龄应为2022年（55岁），但按照新政，其退休年龄将会有所延迟。具体延迟的时间需根据新政实施后的具体月份进行计算。提醒：若发现自己对延迟退休政策的计算存在困难，或政策实施后遇到具体的退休问题，应及时寻求专业人士的进一步解答和帮助。
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处理方式：从法律的角度来看，对于延迟退休政策的处理，主要有以下几种方式：1.**了解政策**：首先，应详细了解和掌握延迟退休政策的具体内容和实施细节。2.**计算退休年龄**：根据个人出生日期和性别，结合政策规定，计算出自己的延迟退休年龄。3.**咨询专业人士**：如对政策存在疑问或计算困难，可咨询律师、人力资源专家等专业人士。选择方式：在选择处理方式时，应优先考虑自己的实际情况和需求。如个人对政策理解较为清晰，可自行计算；如对政策存在疑问或计算困难，则应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：从法律的角度，针对延迟退休政策在不同情况下的处理方式，可简要归纳如下：1.**了解政策内容**：*查阅相关政策文件，如政府发布的延迟退休政策通知等。*关注政策解读和媒体报道，了解政策实施的具体细节和注意事项。2.**计算延迟退休年龄**：*根据个人出生日期和性别，确定原始退休年龄。*根据政策规定的延迟时间和方式，计算出自己的延迟退休年龄。*注意政策实施的具体时间节点，确保计算的准确性。3.**咨询专业人士**：*如对政策存在疑问或计算困难，可咨询律师或人力资源专家。*提供个人情况和需求，寻求专业人士的解答和建议。*根据专业人士的指导，进行相应的操作和调整。在操作过程中，应确保信息的准确性和完整性，避免因计算错误或理解偏差而引发不必要的纠纷和问题。