老板扣发我一个月工资，是否合理？
宁波律师
2025-03-10
直播间被限流扣发工资不合理。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，公司应按时支付工资，扣发需有合法理由。无故扣发可导致法律责任，严重影响员工权益及生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣发工资不合理。处理方式：1.投诉劳动监察大队，要求监督并责令支付；2.申请支付令，通过法律途径快速追讨；3.劳动仲裁，复杂情况可通过裁决索赔。未签劳动合同还可要求双倍工资，解除劳动关系可要求经济补偿。
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